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职业有?什么误会。

最后一个半小时后,徐经理终于开始总结:“经过二十年的磨练,我最终意?识到,如果顾客不尊重我们,我们也不能?把他当成上帝,我们要?对我们自己有?更强大的信心,对公司产品有?更强大的信心,不买我们的XXX牌瓷器,是?他的损失啊,不是?我们的,我们不需要?看他的脸色!所以各位,请你们记住,你们的尊严,就是?我们XXX的尊严,我们不需要?施舍,我们和顾客是?互相尊重平等合作的关系——”

斯江听着觉得很耳熟,刚抬起头,就听见了自己的名字。

“很高兴,你们这一批新员工里面?,陈斯江已经领悟到了这个销售的‘道’,啊,道可道,非常道,销售也讲究道法自然?。你们有?人读过老子的《道德经》吗?说来?惭愧,我还是?六年前为了接近一个客户——哦,好好好,下面?啊,让人事部张经理来?接着给你们上课。”

大家不约而同?松了口气。

张经理是?来?验收昨天的公司规章制度的培训效果的,验收方法粗暴简单直接。

“迟到一分钟扣多少钱,XXX,你来?回答。”

“领取样?品的流程是?什么?”

“很好,不开晨会开什么颜色的警告单?”

“答对了,三张黄单,就等于一张红单,就会被?公司开除。”

“押金?被?开除的员工,给公司带来?了很大的损失,老师也白白培训了,当然?是?要?扣除的。”

斯江举起手。

张经理笑着点头:“陈斯江是?吧?你来?说。”

“对不起张经理,在试用合同?里似乎没有?这一条,公司是?否需要?补充进去?而且我认为如果我们没有?损坏样?品,而是?因为违背了其他的公司规章制度被?开除,公司应该退还押金,因为押金是?样?品押金,和其他事情无关。”斯江语气温和娓娓道来?。

身边一片呼应声,绝大多数人的押金都是?父母给的,一千块真算是?笔巨款。

张经理的笑容僵了僵:“看来?你们很多人已经认为自己会违反公司规定要?被?开除了?像你们这样?没有?工作经验的人,公司和你们签合同?,给你们这么好的培训机会,把全?上海的瓷器市场交到你们手上,把公司的发展前途和你们捆绑在一起,你们却只想着别开除要?带走押金?你们这样?做销售,能?成功吗?”

“你们到底要?不要?做销售?”张经理突然?厉声大喝。

“要?!”

“有?没有?信心?!”

“有?!”

“能?不能?成功?”

“能?!”

回答声越来?越响,颇有?气势如虹的感觉。

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