第 55 章 55老照片（1 / 2）

在京市待了四年。

关于京市的夏,钟弥记忆里总是炎热漫长又难捱。

六月底，舞蹈班的本期课程结束，钟弥递了辞职信,请几个相处半年关系还不错的同事吃了顿火锅。

今朝一别,有缘再会。

上周她去舞剧团试了角色,之后一整个七月都是忙碌有序的排练。

偶尔练到脱力，不顾形象躺地板上,放空的脑子里，插空会蹦出些许忧虑,怎么到现在都没有人来找她？

随之又会被自己脑补的扔支票场面逗到发笑。

“你看,弥弥都笑了！京舞女宿7栋的空调真的就是老到不能用。”

另一个小组领舞的姐姐是钟弥同校师姐,休息间隙，说着手机上刷来的消息，终于有人给京舞捐新礼堂了。

她便吐槽起在京舞读书那几年受的苦。

京舞有一部分女宿上了年头，连空调都是老设备,制冷能力感人，每次训练回去,拖凳子坐空调出风口都感觉不到冷气，衣服浸汗像层皮黏在身上,难脱得要命。

钟弥被拍了拍,回过神,说自己还算幸运,入校分到的是新女宿。

旁边有人外放视频。

今天是京舞新礼堂项目启动，有一个挺隆重的开工仪式,应该是京舞学生拍了视频发上网。

视频点赞已经过万，评论区留言热火朝天，在校生着急什么时候竣工,自己还能不能赶上新礼堂投入使用，毕业生则各种玩梗骂骂咧咧，怎么自己一毕业，母校就偷偷发展起来了。

有人刷着相关视频说：“哇，这个资方老板好年轻啊。”

“还挺帅的，不觉得吗？西装革履还挺有味道。”

听到旁边人这么说，钟弥眉梢一凛，还以为沈弗峥出席被拍到了。

挺新奇，她还从没见过这人出现在什么媒体报道或者娱乐视频里。

搜他名字，倒是有一条百度百科，没图就算了，内容还短到毫无看头。

于是钟弥自己搜来视频一看。

露天环境，看旁边的建筑，应该是在校图书馆前的小广场，隔着屏幕都能看到现场阳光烈到刺目，鼓起的风都燥热到令人表情狰狞。

鲜花红绸围拥的礼台后，西装革履的身影只短短现身两三秒，蹙眉鼓掌，是他助理。

果然，沈老板嫌累。

这种西装扣子一扣就把人勒得特别笔挺的正装，很少见他穿。

也难怪钟弥之前说自己的刻板印象，说到一年三百六十五天都有应付不完的正式场合，他失笑说，想到他助理。

这两个月，钟弥跟在他身边，见过不少人。发现那些私银VP也跟他助理一个路子，个个衣品似男模，才晓得打扮起来的不一定就是绣花枕头，有些人，站在那些位置上，就是需要光鲜亮丽的盔甲。

当天晚上，钟弥回家一个人吃饭，用餐结束后，她和住家阿姨在客厅看电视。

听到门口有

行车响动，第一时间趴在沙发背上，准备欣赏开门一刹那，沈老板的今日着装。

软料的白衬衫，襟前开两粒扣，袖口随性折起，露一截修长有力的手臂线条，浅灰西裤中规中矩。

他一年四季几乎都是这种无记忆点的色系穿搭。

低调，不出挑。

偏偏身材底子好，又有一张俊脸，很难低调得起来。

可能身高腿长是他家的基因，见过他堂妹和表弟，也都是这一型的。

钟弥垂着手臂，懒懒趴在沙发背上看他。

“舞团好玩吗？排练累不累？”

沈弗峥换了拖鞋，走过来摸钟弥的脸，距离一近，钟弥闻到淡淡的烟酒气，猜想他今晚的应酬大概是那种不好推掉又不太重要的，所以喝了点酒，但回来得又算很早。

钟弥还没来得及回答。

阿姨倒了绿豆汤来，递给沈弗峥说：“弥弥小姐今天累坏了，下午回来，我煮个绿豆汤的功夫，她就在沙发睡着了，一觉睡到天黑才起来吃饭，说是跳舞，比干体力活还累呢。”

本来她不想把实情说的这么细，她怕沈弗峥对她的状态有意见，但阿姨先说了，她便无声。

沈弗峥的反应倒是出人意料：“看来你挺喜欢现在的工作。”

钟弥很惊喜，问他：“你怎么知道？”

喝两口绿豆汤，照钟弥口味做的，他嫌太甜，也不说，只把瓷碗递给阿姨，对钟弥说：“你不喜欢的东西没办法叫你受苦，你比那金笼子里的鸟还娇贵，栓不得，困不得，一不舒服，立马就跑了。”

“当头一把刀。”

“只有一个‘色’字，没有忍的道理。”

他手指刚刚拿过冰镇的碗，此时如笔画游走，触在她光洁额头，清凉如冷玉。

好似，刻进人心里。

上个月从京郊运回来的玻璃鱼缸就在他身后，偌大一面，自成了一扇生动屏风，钟弥叫人在边角配了冷光灯带，光线透水盈来，那些红蓝小鱼欢快游动，看得一清二楚。

沈弗峥上楼洗澡。

看完电视剧，钟弥跟阿姨说早点休息，自己也上了楼。

沈弗峥不在房间，浴室的浴后水汽散得差不多，置物台上放着他解下来的手表。

钟弥找去书房，跟他说今天舞团排练休息时的趣事。

从开工仪式自然讲到他那位出席现场的能干助理，这种高温天气保持精英打扮也真是难为他了。

钟弥见过他不少次，每一次出场都是无可挑剔的正装，时刻都是战备状态，衣品相当好。

书房也是新布置出来的，钟弥还没细看过，这会儿才有空欣赏墙上的挂画，是她以前画的，特意叫淑敏姨从州市给她寄过来。

当然没说是挂男友书房，只说要送人。

钟弥问：“他的年薪应该很高吧？但人一直紧绷着，会不会也很累呢？”

沈弗峥告诉她：“培养品味，即培养偏见，那么迎合品味，就

容易在偏见中得到共鸣。长期跟人打交道，需要输出观点的人，如果能让人相信他是独到的，那他工作起来会轻松很多，也会减少很多不必要的质疑声。”

钟弥细一想，觉得好有道理。

就像有些服务行业会规定着装，甚至发工作服，目的就是为了让顾客认可其专业度。