第591章绩效考核不过者,主动辞官!朝堂空了一半!(1 / 2)
满朝文武惊讶不已,就连李善长也是一脸惊愕,不知道宋隐此举想干什么?
这是把每一个人的政绩都曝光,简直杀人诛心!
一直认真工作的大臣自然无所谓。
可是那些整天只知道摸鱼的关系户,岂不是人人都知道他们啥都没干。
特别是淮西一派,当初李善长为了壮大淮西家族在朝堂上的地位,特意安插了很多人进来。
这些人虽然能力不大,但是起哄附议时可以壮大声势。
朱标此刻也拿到了各个官员的政绩统计表。
这一看,当即皱起眉头。
这跟许多大臣平日里汇报出入极大。
看到所有人都拿到了统计表,宋隐这才开口。
“殿下,臣把这个统计表称之为绩效考核表。”
“今年先是试行,以后往年都会有这么一份绩效考核。”
这份绩效考核无疑如一枚惊雷,狠狠地轰在所有朝臣的心上。
又惊又怒!
朱标一反常态的冷静。
但是朱标越是淡定,给人的压迫感越大。
满朝文武心中惶恐不安,特别是那些政绩差的官员,更是七上八下。
朱标沉默不语,满朝文武都在观望。
顿时,朝堂上陷入一种诡异的寂静。
片刻后,朱标终于开口。
“诸位,对于每位官员这一年来的工作情况,本宫心中都有数了。”
“大明公办教育培养出许多人才,但是他们只能在各州府衙门里大材小用,根本就没有给他们施展才华的地方。”
“如此埋没人才是朝廷的疏漏。”
“所以本宫决定要正视这个问题。”
朱标没有直奔主题,没有直接说裁员。
可是朝堂上的哪一个大臣不是人精?新笔趣阁
有些人虽然能力不足,但他们却是老油条,别的能力没有,察言观色的能力,却是点满了了。
朱标这是要根据这个绩效考核做文章。
看到无人开口,朱标也不着急。
经过这段时间的暗中观察,朱标早看出来,朝堂中有一些人天天都无所事事。
甚至有些人,本着做多错多的思想,力求不犯错,所以宁愿什么都不做。
朱标恰恰最讨厌这样的人。
朱标虽然还没有真正登基,但在百官眼中,只是迟早的事情。
就连朱元璋得知朱标要整顿朝堂后,都大力支持。
朱标沉静了片刻,这才看向宋隐。
“宋大人,你觉得如何?”
显然,朱标想让宋隐给他找个理由,切入裁员的事情。
宋隐心知朱标拿自己当枪使,没安好心,但也不好拒绝。
“回殿下,优胜劣汰,这是放之四海而皆准的道理。”
“大明要发展,离不开朝臣的努力,所以朝臣方面,必须尽可能提升自己得能力。”
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