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第一千七百一十三章 最奇异的地方(2 / 2)

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由管理层出资组建的公司,然后与原有企业发生种种经营或资本重组关系,最终曲线获得股权。

这第二种办法的话,其中最出名的案例要属于粤美集团的改制。

这是一家创办于年的乡村集体所有制企业,九二年改组为股份公司。

在上一世,粤美的私有化,起步于一九九九年。

最开始的做法,是在量化净资产的基础上,拿出一定比例折成股份分给经营者。

两千年十二月份,粤美控股与一家美托投资的公司签订协议。

前者将所持七千多万股法人股,以每股三块钱的价格转让给后者,收购金额为二点一亿元。

转让后,美托投资成为粤美的第一大股东。

而这个公司,正是由粤美集团的高层管理人员控股。

其中,董事长一人就拥有百分之二十五的股份,持股比例极高。

第三种办法是员工持股。

组建员工持股会,以全员持股的方式,将企业的资产量化到位。

在这其中管理层,将会获得最大比例的股份。

这个办法在岭南的深城,是用得最多的。

当时深城专门下发文件,要求市内国有企业全面推行员工持股制度。

这三种模式,是华夏国企改革中用的最多的。

至于其他的引资量化,增值量化等,都被这个时代的人给研究出来了。

可以毫不夸张的说,这个时代对于企业改革的方法,真的是多如牛毛,不胜枚举。

听完陈江海这些企业改革的办法后,冯宗贤直接呆立在原地,眼睛瞪得大大的。

他真的没有想到,陈江海竟然能够提供这么多的办法。

一开始,冯宗贤认为陈江海能够给他一个方向或者思路,就算是不虚此行了。

可是现在倒好,陈江海一下就拿出了五种办法,让冯宗贤随意挑选。

要知道,国家对于国企改革,才刚刚下达命令,很多人都在讨论和摸索当中。

可是陈江海倒好,一口气就给出了这几个让人眼前一亮的办法。

这些办法冯宗贤觉得十分的成熟,有很强的实践性。

不是磕磕绊绊研究出来的,而是一拿出来就能用的那种。

“江海,你怎么想出了这么多的办法?”

冯宗贤过了好一阵才回过神来,惊叹之余,表示很不理解。

陈江海微微一笑,语气淡然的解释道:“我可是做企业的,这方面的东西了解的自然比你多。”

对于陈江海的这个回答,冯宗贤点头表示认可。

国企改革,说到底就是企业的改革。

陈江海做企业这么厉害,能够想出这么这些办法,倒是不奇怪。

在陈江海这里,能够得到这么多的改革思路,冯宗贤可以说是心满意足。

“江海,真是太谢谢你了,我先回去忙了,等有空一定要请你吃饭。”

冯宗贤在此站了起来,迫不及待地说道。

来之前,对于这次国企改革,从中闲很是头疼了一阵。

现在经过跟陈江海的一番交流之后,方向有了,办法有了,必须尽快动手,所以他一刻也不想待下去。

陈江海扬手笑道:“冯市,我还有一些东西没讲呢,你确定要走吗?”

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