第15章 第 15 章（2 / 2）

江薇薇很淡定，边忙边回道：“我们也有啊，我们不是有陆神么。”

袁淼晃着腿道：“那不一样。陆神只是帮我们，最多算个挂，陆神可弄不来评分表。”

辛蕊突然道：“万一呢，又没问过。”

全体沉默。

三秒后，一组全体异口同声：“小远！”

坐在电脑前的贺晓远被围住了，他多少有些不太想为这种事跟陆哥开口，毕竟平时已经挺麻烦陆哥的了，但私心里，他也一样想知道具体的评分情况。

贺晓远有些为难，问身边围住他的袁淼、邹帆平他们：“怎么问。”

邹帆平张口来了句：“你先跟陆哥撒个娇。”

贺晓远：“……”

贺晓远无语地看过去：“你说点有用的。”

袁淼抬手在邹帆平脑壳上轻轻来了一瓢，挤开袁淼，来到贺晓远身边：“这种事确实比较麻烦人，你就正常问吧，看陆神方不方便，不方便就算了。”

贺晓远想了想，看向屏幕上的聊天页面，手悬上键盘，周围的人也跟着看向电脑。

贺晓远：【陆哥，能麻烦你个事吗？】

等了会儿，陆哥那边回过来一个一秒的语音气泡，贺晓远点开，电脑音箱里传来男人低沉带着磁性的一声“嗯。”

直接嗯得辛蕊一把掐住了江薇薇的胳膊：声音也太好听了吧！而且听起来很年轻诶！

贺晓远敲着键盘正要提他想拜托的事，陆哥那边跟着回过来一条语音。

贺晓远字打到一半，先点了语音，陆：“想要评分表？”

所有人都惊了：陆神这都知道！？

陆：【应届（X2级）管培生轮岗评分表（三组总表）】

大家：！！！

陆神也太超神了！

贺晓远在惊讶中点开了陆哥那边传过来的表格，表格跳出来、在屏幕上铺开，确认确实是具体的评分后，不少人拔腿就回工位，顺便不忘招呼贺晓远把表发群里。

贺晓远很迅速地发了，发完回到和陆哥的聊天页面。

贺晓远：【你怎么知道的？】

贺晓远：【小猫烧香跪地磕头.jpg】

贺晓远：【谢谢陆哥。】

同时插上耳机线，戴上了耳机。

刚戴好耳机，陆哥那边就回复了，贺晓远拿鼠标点开，陆哥的声音顺着耳机的电流传来：“我也好奇我教了你们这些天的成果，就托人找人事那边拿了。”

贺晓远：【这种东西原来随便就能拿到吗？】

发完立马切页面，来到表格，找到自己的名字，往后迅速浏览自己的分数：4/7/8、5/7/9、6/7/8/9、9……

贺晓远顾不上去想自己这分数是高还是低，跟着再切回聊天页面，陆哥那边两条语音。

第一条：“我这边想拿到不难。”

第二条：“看了你的分数，别人都是一个部门一个分，你倒好，一个部门几个分，这得重写了多少份，也太拼了。”话里带了笑音。

贺晓远重新返回表格，这才注意到那些分数之间的斜杠。

他理解了下，原来他交的每份作业都评分了，评分后所有的分数都上了表格。

他有些意外，因为他起初重写的时候并没有想到会是这样，他以为他交了，能让人事部和各部门知道他有在努力、有在认真对待工作就不错了，没期待别的，更没想到所有的努力都没有白费。

而整个表格，五十多个人，只有他，一个表格位上好几个分数。

又因为分数多、一格里面好几个分隔符号，连带着整个单元格都被他的分数拉长了，同样长度宽度的表格，别人的单个分数在里面就显得格外的单调。

一组其他人也发现了，纷纷惊讶：

“小远！你这么多分数，你是每个部门的作业都重写了好几份吗？”

“是哦，重写了的也有分，你看端游那列，我们都重写了，我们组就都有两个分数。”

“小远！你也太拼了吧！”

……

贺晓远根本没想到会是这样，一面惊讶，一面又为所有的努力竟然都没有白费而觉得触动。

他回复陆哥：【我是重写了，我只是给主管和人事部那边看看的。】

贺晓远：【我以为那些写了没有什么实际用处，主管那边能看看，觉得我不算笨、还算努力就不错了。】

陆琛在回程的私人飞机上。

看见对话框里的这句“笨”，陆琛有些难以想象频繁加班、几乎天天熬夜的小男生，到底对自己的认知偏差有多大、多不够自信，才能说出这样的话。

陆琛按着语音键，把手机举到唇边：“你当然不笨，你很聪明。”

贺晓远这边听到陆哥的夸赞，问：【真的吗？陆哥没哄我吧？】

点开语音气泡，反复听了几遍，被这么直白的夸了，多少觉得有些不好意思，耳郭都悄悄地红了。

再点开陆哥那边回复的语音，就听到陆哥带着笑音的好听的嗓音轻缓地刮过耳膜：

“我哄你？当然没有，你以后就知道了，我哄人，一般都不是这么哄的。”

贺晓远顺着这话道：【那陆哥一般哄人都怎么哄？】

发出去，才意识到这话问得有些私人，想撤回，想想又算了，觉得自己也没说什么不该说的。

陆哥那边很快回了条七秒语音，贺晓远拿鼠标点开，听到耳机里传来：“我会说honey，你怎么能这么说自己，你一点都不笨，无论事实还是在我心里，你都是最棒的。”

声音低沉而磁性，语调轻缓微拖，像真的在情人耳边倾诉密语一般，听得贺晓远耳郭通红。

贺晓远默默扯线拉掉了一边的耳机，伸手抓了几下耳朵。

陆哥的声音也太好听了吧。他想。

又暗自嘀咕：他害什么臊，又不是真的在哄他。