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萧洵对此也非常苦恼。

他没有工作经验，并不知道自己适合以及擅长哪些范围。

技术研发部门肯定是不行，因为他根本没有学过相关技术，生产的话他也没有经验，销售……

萧洵对销售部门有着很大的偏见和抵触，这会让他联想到平时生活中，那些穿西装打领带，拿着厚厚的公文包，踩着黑皮鞋，满大街小巷乱串，四处找人推销保险卖房子的销售……总感觉像是诈/骗分子的样子。

萧洵虚心请教，“您认为我适合哪个职位？”

人事专员：“……”

人事专员很想直接说你都不适合，可是又不能这么直接，这会给他们公司的形象抹黑……

她拿起简历，细看后说道：“我看了一下，萧先生有着非常丰富的电子竞技经验和获奖荣誉，平时你玩微看吗？”

微看全名叫‘细致入微看世界’，这是一款社交网络平台。

萧洵点头，“玩的，平时有在平台上分享一些日常生活琐事。”

人事专员：“……”

人事专员见他没领会其中内在含义，只能点明，“你的微看有多少粉丝？”

萧洵一脸莫名，但还是老实回答：“大概八十多万粉丝，全是自来粉，当然也有一些卖货的号。”

不知为何，萧洵总有些感觉不太好。

果不其然，人事专员说道：“八十多万，也算是一个大V了。”

她点了点简历，“我们公司有电商部，萧先生有兴趣从事这方面的工作吗？”

“也不难，电商部门主要负责公司平台运营，收集市场信息，对产品运营范围进行评估和提炼，活动策划及推广等职业范围。如果萧先生有兴趣的话，就算是新手，经过专人培训后，也能很快上手。”

萧洵：“……”

萧洵瞬间想起网络上那些卖货的人和商家，嘶声力竭地表演浮夸的口水战，以及——不要九九八，不要九九八，现在只要十八元就能让你带回家，之类的话术与表演……

萧洵痛苦面具，“还有其他的吗？”

人事专员：“……”

人事专员看出萧洵的抵触，心里也不太高兴。毕竟这已经是她试图从萧洵那非常不专业的简历中，挑选出非常合适他的职位。

这就有种，好心喂了狗的感觉。

人事专员虚假微笑，“车间工人和文员这块，我们也缺暑假工。不过文员一般女孩子比较多，因为要非常细心和耐心，并不是性别歧视，只是普遍来说男孩子相对比较少。”

车间工人……

这不就是流水线的工人吗？？？

对方都说到了这个份上，萧洵也明白自己是没戏了，他灰头土脸站起身，“谢谢你，我想要再看看。”

人事专员同样站起身，“没事，年轻人多看看也好。”

她顿了顿，“不过，既然萧先生有非常丰富的电子竞技经验，为何不去从事这方面的工作？”

萧洵眼前一亮，对啊，他为何不能去从事这方面的工作？？？

再三感谢后，萧洵回到家里，重新在网上寻找有关这方面的工作。只是关于这块的工作，大