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引目光，如磁铁一般…

超绝吸引力！

很快，面试开始了。

令所有人意想不到的是，往年走走过场的问答面试环节，全改了。

改成了无领导小组讨论。

所有人被分成了二十五个小组，每个小组十余二十人不等，就举办一场校园活动进行讨论，包括流程和准备工作等等。

整个讨论过程，就是考核过程。

当然，因为竞聘的事主席团岗，所以许洇小组里的无领导讨论里，涌现出了不少“领导”。

针对活动的举办，大家竭尽全力踊跃发挥自己的“领导”才能，提出各种天马行空、甚至猎奇的idea。相比之下，许洇反而沉默安静得多。

根据各位“领导们”提出来的各种点子，她能够给出分析和判断，并且也有快速落实的反感，不合理之处，她也能提出来。

20分钟的无领导小组讨论刚结束，高明朗就对她投来了无比肯定的目光。

这“目光”相当意味深长，许洇知道自己的“表现”，应该是妥了。

果不其然，许洇所在的二十人小组里，十八个都被淘汰了，只剩了许洇和另外一个同样没有踊跃“做领导”的学生。

还有个方才表现十分踊跃的男生，被淘汰了愤愤不平，当众质问主席团成员，自己被淘汰的点在哪儿啊。

甚至都不需要段寺理开口，高明朗回答道——

“虽然主席团是整个学联的核心，什么事儿都要管，但是呢，真正的主席只有一个。你们这帮人，你也有想法，我也有想法，他也有想法，最后吵吵嚷嚷乱成一团，活儿还要不要干了？我们要挑选的还是能脚踏实地干事儿的人，不是一来就翘着二郎腿找感觉当领导的人。”

这话把大部分同学都干懵了。

主席团选拔，居然…是这么个逻辑。

而所有提前想到这一茬的同学，基本上都在留了下来。

话不多，但一看就是能认真落实方案、踏实干活儿的人。

包括许洇在内，有三十来人，都是主席助理岗的候选人员。

接下来，便是主席团包括段寺理在内的五位主席，与通过的同学们进行的一个互选环节。

段寺理只要1位助理，其他四位副主席，各自要2位助理，一共9人可以最终入选主席团。

三十人选九，竞争也算是激烈了。

而这一轮竞选的规则，不比前一轮纯凭硬实力表现，这轮带点运气成分，是互选环节。

同学先选要跟的主席，然后主席从中反选，落选则淘汰。

这项规则一出来，教室里立刻窃窃私语地说开了，因为这一轮确实要看运气。

如果正好选到人少的主席，入选几率就会更大。

许洇抬眸望向主席团。

毫无疑问，这些人里，段寺理人气最高，想跟他的人，铁定是最多的。

而他面前的席位数，只有1。

再看其他的几位主席，高明朗整天笑呵呵的，开朗性格好，没什么领导架子，很好相处。

唐慎性格直，说话不留情面，近乎刻薄，在他手底下做事，受气肯定少不了。

另外两位主席，许洇便不了解了，但看起来人都还不错。

只有五分钟的考虑时间，时间一到，工作人员依次回收志愿条。

许洇脑子里快速地思考着最佳方案，笔尖犹豫着。

说实话，她真的很不喜欢不确定性，不喜欢凭运气去做事。

有些事，如果靠努力就能达成，她就不怕了。

因为哪怕付出百倍、千倍、万倍的努力，只要能够达成她心里的目标，许洇什么都愿意干。

好不容易走到这里，眼看着，距离那个人越来越近…