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李淑敏几个人听完金别夏的话，也陷入沉思。没想到，居然还有这样的事情？但是他们真的有点看不出来是谁啊…大家真的很正常。

当然，又是对金别夏的敏锐力赞叹了，要是他们，绝对不会想那么多的。又或者觉得有点奇怪，也会劝说自己想多了。

而金别夏这样做，还是源自于内心的警惕和不安。他们不是权至龙，也不是岑溪几人，她不会做到完全的信任的。

“那现在要怎么做？怎么抓内鬼？”问到后半句的时候，李淑敏都嗨了。

这种事情，多刺激啊！

金别夏白了她一眼，转头对岑溪和邱鑫叮嘱道：

“现在有一个事让你们俩做……”

听完要求，俩人虽然疑惑但还是照做，但…这样就能抓出人吗？

开会结束，几个人各回各的办公桌。

邱鑫拿着金别夏的电脑回到自己的桌边，然后直接用这个开始办公。

旁边的黄河俊看了一眼，奇怪地问：“怎么用老大的电脑了？”

“哦，说是GS模型有更新，要大改，让我先看看她做的策划。”邱鑫一边盯着电脑一边接话，屏幕上还真是详细的功能图。

“啊？怎么没和我说啊？岑溪你知道吗？”黄河俊觉得，不能这也把他隔绝在外吧，本来技术组也没几个人。

“我？”岑溪看过来，然后摇摇头，“不是我负责的，就阿鑫知道吧。”

其他人听到这话也都聚过来了，开始讨论GS模型怎么突然大改，之前不是才分配了详细的分工吗？怎么突然大变动？

邱鑫状似无意地说了句，“这次改变还挺大，很多颠覆性功能，不过做好的话，应该会很厉害，估计业内没人能做到，到时候还能卖给大家。”

这话一出，更是叽叽喳喳，都在问：

“之前不是说GS只是内部用吗？然后接业务来做，现在要卖出去吗？”

从邱鑫这里得到了肯定的答案，大家也就点点头，改就改呗，反正已经做完的工作也没有白费。还说这样GS以后能挣更多，大家也能分到更多的奖金，何乐而不为呢。

而安惠恩还在追问，“那能不能把奖金换成激励股份啊，这样也能更有动力。”至少她是蛮羡慕几位元老成员的股份的。

奖金再多，也比不上分红啊。

“可以考虑啊，”金别夏路过笑着接了一句，“大家都是一家人，发展好了自然都有好吃的。”

“耶耶耶——感谢老大！”安惠恩几人鼓掌，更有工作的冲劲了。

聊完，又各自回工位继续工作，只有技术组的三人还有金别夏凑在邱鑫的桌边，小声地讨论GS的改革，需要的新的算法。

这次和之前的每人分工part、最后再组合成整体不同。这次由邱鑫主要负责，然后拆碎成不同的点给其他人来做，说是这样还能加强代码模型间的算法加密，让模型更安全。

而为什么不是金别夏主要负责呢？因为她明年去读博以后不在韩国，肯定会有不方便的地方，所以就把这个任务交给邱鑫了。

毕竟，邱鑫算是除金别夏外的，team里能力最