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不能很灵活的指挥，如果只是抽空看一眼起个监视作用还是可以的。

主管通常有重要的事必须处理时会让公司自行运转，这时候因为不放心所以主管会放出屏幕来时不时看一眼。

然后，这一眼就让主管发现不对劲了。

头顶上写着「琳」的黑发小人明明没有进行任何工作，但是她的状态栏上却写着莹紫色的「被控制」。

不对啊？主管已经和各位部长说了，暂时不对会大范围精神控制异想体工作，琳不应该有被控制的状态啊？

放大「琳」的小人，经过认知滤网过滤后的小人很卡通，从表面看不出有什么。

主管也看了一下异想体的收容室，并没有什么收容室的逆卡巴拉计数器归零。

主管：头疼。

该不会是之前什么未知的异想体须知没有试出来，在这个节骨眼上出现了吧？

别啊。

我的员工经不起损失了。

找了一圈也没有什么新发现，主管也不能继续在这方面浪费时间了，于是干脆给琳了一个命令：一个人呆在走廊角落里。

琳虽然很疑惑主管的命令，但是她有脑叶员工里都有的也必须有的品质：绝对服从主管的命令。

所以她很快就照做了。

也许有员工会因为被单独拎出来而感到害怕，但是琳很有自信。她信任着主管，主管不会让她毫无意义的死亡的；如果她死了，那一定是主管都解决不了的事，而主管解决不了的，世界上就没有人解决的了了。

脑叶的老员工都明白这个道理，并坚信着主管。

就是不能和人聊天有点无聊。

*

“Geburah。”

主管紧接着联通了惩戒部部长，那是一个热烈红发披散的英气女性，她正叼着一根烟，训练着她手底下的惩戒部员工们。

接到主管的通讯，她让员工自行切磋，走到旁边。

“怎么了，主管？”

“有个员工需要你注意，是福利部边的，叫「琳」，稍后我会把她的资料发给你。”

“哈？为什么他的员工要让我注意？”

Geburah皱着眉，但她没有拒绝的意思。

“毕竟Chesed出差了嘛。”主管无奈地笑着解释，然后又严肃的表情，用面部动作告诉她这件事是重要的，“她有点不对劲，但我现在找不出原因，所以要是有危险举动就交给你了。”

“啧，明白。”

惩戒部的这位部长，从来就是有任务就做的，不废话一点。

……就是和福利部部长关系不太好。

主管暗暗的想，也不知道是真不好还是假不好。

*

安排好琳的事后，主管就将光屏推到一旁，继续做自己的计划。

脑叶公司要想长久发展，必须有一个合适的机会出现在现世，不能太过招摇，也不能过于隐藏。

处于被欣赏和被忌惮之间就很好。

又因为要哄好异想体，让他们有自由乱跑的条件，比如主管在偶然看到亡蝶葬仪的监控器示意，发现这位很亲近人类的异想体已经跑到国家边境线上了。

以上，脑叶公司还要考虑跨国分公司的建立。

唉，任重而道远啊。

*

【「琳」睁开了眼睛。】

【她发现自己处于一处走廊的角落。】