第182章 1575亿，国内第四，小胜苹果！（求订阅）（2 / 2）

短短一天工夫，就有4个加盟网点的人，被云速彻底挖空，只留下一脸懵逼的加盟站老板。

更有甚者，还有合约到期的加盟网点，直接被云速收入麾下的情况。

照这麽下去，速峰撑不了几个月，就得关门倒闭。

下面的加盟商说了，要是总部解决不了问题，就要起诉速峰快递，要求解除合同，退还加盟费，整得陈飞康不胜其烦。

「不行，我得想想办法。」陈飞康猛地起身，在装修豪华的办公室内转来转去，却始终拿不定主意。

与此同时。

陈延森开车前往科技园，先进了8号楼，来到二楼的多媒体会议厅。

当他推门走进去时，各部门负责人已经坐在了位置上，抱着一台电脑，等他到场。

「老板！」十几个招呼声响起。

陈延森走到最前方的座位坐下，看向严鹏淡淡说道：「先从电商部开始吧。」

这是橙子科技的首次季度总结会，先听听销售成绩，也好给其他部门提提神。

「好的，老板。Q4橙子手机的销量是718万台，环比Q3增长了76.4%，增长点主要源于产能提升后，预售转为现货模式，提高了用户购买积极性；另外新增了桃宝丶拼呗丶亰东和苏宁四个外部销售渠道，目前橙子C1的累计销量是1125万台。」

严鹏点点头，设置好投屏，打开PPT缓缓开口道。

「硬体销售额共计218.4亿，毛利额为12.6亿，毛利额为5.8%；软体盈利点包括应用商店抽成丶GG投放丶游戏联营和APP预装出厂费，利润为3.15亿。」

「Q4电商部最成功的四场营销活动，分为是桃宝双十一大促丶橙子商城的粉丝节丶拼呗万人团和亰东的双十二大促，累计贡献了86万台销量。」

「此外，Q4还对会员权益进行了完善，推出会员专属折扣丶优先购买权丶积分加倍等服务；并为客服团队组织了3次培训，极大提升了响应速度与服务质量。」

「然而电商部也有一些工作不足之处，首先是部分营销活动的精准度不足，导致营销资源浪费等……」

严鹏不愧是阿狸供应商出来的高阶运营，在汇报工作方面很有一套，逻辑严密，条理清晰。

先从销售业绩聊到营销活动，再到渠道拓展丶用户运营与服务提升，乃至市场动态与竞争分析，最后才不痛不痒地讲了几点没做到位的地方。

自从橙子手机上线，毛利一共才15.75亿，要是再扣除管理成本丶税费和技术授权使用费，恐怕都不足10亿。

难怪酷派丶魅族和OPPO等手机厂商，在硬体成本下降的时代，依旧不愿意降低售价，光靠硬体利润，卖手机还不如搞电商。

不过，这卖出去的1125万台橙子手机，在未来三年间，在软体层面，至少能陆陆续续贡献20亿左右的额外利润。

这也是雷逸军瞄准手机市场的主要原因！

每台手机的APP预装丶应用商店等，都像是一台小型印钞机，能为公司创造源源不断的收益。

「下一个，品牌部。」

陈延森直接点名。

「橙子手机凭藉1125万台的销量，已经在国内的中端市场稳稳站住了脚跟，根据艾瑞数据显示，2011年国内的智慧型手机出货总量是8460万台，橙子列位第四名，比苹果多出100万台。」

叶秋萍不紧不慢地汇报着。

虽然只是国内市场，但第四名的含金量还是可以的，令所有人的精神为之一振。

前三名分别是山星丶诺基亚丶华为，苹果后面的是中兴丶联想丶酷派丶OPPO和金立。

而小米，自然是连前十都没进去。

不得不说，在2016年爆炸门事件之前，山星手机，不管在亚洲还是全球市场，都是纵横捭阖的存在。

这一年的诺亚基依旧坚挺，但随着全球智慧型手机厂商，多数都选择了安卓系统。

而始终坚持塞班丶MeeGo和Windows Phone系统的诺亚基，将会在两年内，从行业大佬沦为一个小角色，最后被微软收购。

一旦跟不上时代，落败仅需两三年。

2011年，是诺基亚最后的馀晖闪耀之刻，N9也成了最后一款有影响力的作品。

「Q4品牌部的工作，以产品营销推广丶用户互动和社群建设为主，通过新品发布丶热点营销丶官方社区丶客服热线丶产品内置反馈入口等方式，与设计部进行联动，优化产品功能。」

「另外，基于4G网络在海外普及和智能Ai语言助手的流行，我建议在2012年，公司需要在AI方面倾注更多的精力。」

叶秋萍侃侃而谈道，从她的语气不难看出，她对Ai技术的看好。

实际上，橙子科技已经开始在Ai上进行投入，像橙子F1和橙子F2的拍照成像优化，就是利用了图片Ai处理算法。

陈延森微微点头，在算力提升前，他并不打算在Ai领域投入过多的资金和人力。

有时候，入场的时机极为重要。

就好比饿了麽和美团，前者花了6年多时间，耗费了十几亿资金才把市场规模培养起来，还没来得及享受成果，就被王鑫给偷了家。

在陈延森看来，至少需要等到2015年，云计算降低AI训练成本后，才是他押注AI晶片和语言大模型的最佳时机。

叶秋萍说完后，王腾接着汇报，介绍了研发部和市场部的Q4产出，以及2012年的大致规划。

随后是人事部的王雪婷，当前橙子科技的员工总数是673人，将在2012年的第一季度，初步完成招聘计划，到时候项目总人数将达到1000人左右。

章聪丶周泽作为设计部的负责人，则详细介绍了橙子D1和橙子C2的设计方案，及近期的硬体和软体测试结果。

「新品发布会当天，先发售一批工程机，看看用户的使用反馈，叶秋萍丶王腾丶严鹏，你们三个要配合好。」

陈延森语气严肃地叮嘱道。

橙子D1的销量他不担心，主要是橙子C2，定位在旗舰机型，价格不会低于3000元，能否打入高端市场，还是个未知数。

「好的，老板。」三人连忙应道。

「Q4的绩效考核，下午我会全部审批完，希望各组在新的季度再接再厉，我再重申一遍，橙子科技的季度奖并没有比例限制，我个人希望大家都能拿到3个月的封顶奖金。」

陈延森笑着说道。

橙子科技的季度奖，沿用狐狸淘的机制，最高3个月，最低1个月。

听他这麽一说，窝在角落里的高伟林眼前一亮，心想：我帮老板搞定了DST和企鹅的融资，又拿下了云速和筷跑，总得拿到3个月的奖金吧？

高伟林的底薪是8万，3个月就是24万。

想到这里，老高的嘴角越咧越大，其他几人的表情也大差不差。

此时，远在燕京的雷逸军，望着业务报表，长长地叹了口气。

以小米的成绩来说，其实也不算差，毕竟就一款产品，就卖了近150万台销量，也称得上是年度热销手机。

但跟橙子手机一比，雷逸军就不由地泄气，仅仅只有别人销量的零头，实在是丢脸。

(本章完)