分卷阅读423（1 / 2）

, 尤其是越小的公司，越推崇什么狼性文化？

但是随着新一代的年轻人步入职场，对于职场带来的变化也是巨大的。

现在是哪里有反压迫，哪里就有反抗了。

“每月挣1800, 老板把我恨不得用成长工, 以前的地主都不敢这么用人啊。”

“3000块钱招不来一个农民工, 3000块钱能招一批大学生……”

网上的热议也看出来了, 人们开始吐槽自己生活的困难, 还有吐槽老板。

就在网络热议之时，腾达集团的行政总裁站了出来, 他发表了一则声明, 表示腾达集团之所以如此重视年会, 是因为员工们一年到头的辛苦工作值得最好的回报。

简而言之就是腾达集团自己愿意, 员工们只要肯干就可以。

这则声明一出，有的企业老板不屑一顾，觉得这不过是作秀。但也有部分企业受到触动，开始思考起自己对待员工的方式。

与此同时, 腾达集团趁热打铁，宣布将举办一场面向所有企业的管理经验分享会，免费传授他们在员工激励、企业文化建设方面的心得。许多小公司纷纷报名参加。

而那些曾经酸溜溜吐槽腾达集团年会的网友们, 态度也发生了转变。

他们开始期待这场分享会能给自己所在的公司带来改变，说不定以后自己也能享受到像腾达集团员工那样的待遇呢。

时代在变化，一直在进步, 如果还是老一套的用工原则, 还有欺骗农民工之类的事情继续发生。

新一批的年轻人进入社会，早一批的90后都已经开始打工了，对于社会的改变也是巨大的。至少年轻人懂法认法！

这一批年轻人进入社会之后, 带来的是整体素质的上升。

～

每一年都是修罗场的局势，2010年，手机行业呈现出百花齐放的局面，有多款令人瞩目的新款手机登场。

缺口苹果iPhone 4无疑是当年的明星机型。它采用了全新的设计理念，不锈钢边框搭配前后玻璃面板，外观精致且极具质感。

可以说是经典中的经典，以及会影响时代的发展，开启了智能手机的时代。

当然还有三星Galaxy S同样是2010年的热门机型。这款手机拥有4英寸Super AMOLED屏幕，显示效果出众，色彩绚丽，且屏幕功耗较低，能有效延长续航时间。

诺基亚N8也在这一年发布，NB手机，同样也加入了智能手机，主打就是摄像，以及美图功能。

NB智能手机，就想占领年轻人的市场，但是一些年轻人更加喜欢缺口苹果iPhone4，可以说这是一个跨时代的产品。

智能手机进入了新的竞争模式，而在这个竞争环境当中，如果不卷上去，那只能被卷下去了。

摩托罗拉公司已经开始拖后腿了，完全赶不上时代的发展，似乎走偏了道路。

不过人家摩托罗拉公司手里握着很多专利，就是吃老本也可以维持生机。

～

腾达集团总部，进行分析之后，甚至是模拟了未来的发展道路。

决定直接将NB公司进行拆解，和国内的某些公司进行收购合并，继续卷上卷下。

颜承也发现了，如果不进行改变的话，NB手机只能沦为时代的尘埃，彻底的破产了。

“时代发展的太快了，感觉一眨眼的时间，如果不跟上，那只能被抛弃了。”