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而这个月总收益达到了3，000万，抛弃500万的工资开销，还有拨款给长春重工的还款430万，还有一些零零碎碎。

最后腾达出租车公司的公账，不仅没有用到贷款，甚至又添了2，000万，直接凑成了一个亿！

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穆红娟行长看的直上火，这钱不仅没见少，还越花越多，这到底去哪里说理？

崔庆国也在催促颜承，别再往后抻了，赶紧行动吧，榜样已经做得够好的了，其他的飞机场负责人们总是在挨骂呢。

颜承只能给长春重工打电话，让李厂长下个月把车送到泸市，要在泸市作为第二个腾达出租车公司入驻的城市。

他直接从老员工当中提拔出一些有才能的人，直接跨区去当领导人，干得好，年底收获总收益的分红！

颜承相信重赏之下必有勇夫，要知道按照现在每月2，000万的收益，一年到头就有两个亿，哪怕是1%的分红都有200万。

干好了一年200万，谁不想干这活！

颜承要求有明确的计划书，可以提前去城市考察，其他有飞机场的城市都可以进行考察，所有员工都可以去，有意向的都可以行动。

但是最后会选择谁不一定要看计划书的可行性。愿不愿意赌一把就看员工自己的意愿。

有的员工就希望过踏踏实实的日子，而有的员工则喜欢刺激，希望突破自己。

没有关系，每一种员工都是好员工。只有不会用人的老板，就没有不好的员工。

果然当公司说出决策，成为公司的合伙人，成为股东之一，每个人都有晋升渠道。

有能耐你就冲，没能耐踏踏实实干活也是一样的，没有问题。

最终1000多名员工中，有30名员工，决定尝试一把，独自去一个城市考察写计划书。

30名员工中有男有女，看起来每个人都挺有冲劲，至少敢尝试，就说明不是一般人。

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长春重工，李厂长脚步轻快，他靠着巨大的压力，终于等来了打款。

公司账上竟有400多万，他给员工们发工资发100万，多发一个月的工资。剩下300多万留着买材料，多多的生产汽车。

再干上这么几个月，手里有足够的钱就可以研究更多的技术，提升技术才能够更好的卖产品。

而顶着压力帮忙做工，同时还把原料借给长春重工的一些厂长，也纷纷迎来的春天。

李厂长不仅还了原材料的钱，还把这段时间的加工费用全部都结清了。

长春重工终于活了过来，真的是让众人都意想不到的一件事情。

李厂长的压力真的没有了，巨大的压力消失之后，他就感觉身体一轻，然后紧绷着的弦儿消失不见了，彻底的累倒了。

病来如山倒，病去如抽丝。李厂长这一病，真的是把这一年多的病都发出来了，直接去了医院打吊瓶。

长春重工的员工们当知道了这件事之后，每个人心中都感叹，李厂长爱着急，又爱吹牛，但是不可否认，他真的是一个把员工放在心上的好厂长！

在家养病的李厂长，家里人一出门都能够在门口捡到野生的鸡蛋水果，甚至家里炖的鸡，都不知道是谁放在门口的。

李厂长就知道自己没有做错，他没有让工厂的员工们流离失所，朝不保夕，家破人亡，他尽自己最大的可能性保住了员工们！

心情好了，李厂长的病也好的挺快，回到厂里之后还像以往一样在喇叭上大喊大叫。