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拍到他想要的东西，于是今天就跑来发公告了。

夏星驿忍着笑，点开了链接。

全体同事：

为丰富公司网站运动会相关内容，现面向全体员工征集拔河比赛的照片和视频资料。具体要求如下：

提交内容：

拔河比赛相关照片；拔河比赛相关视频。

提交方式：

请将资料发送至邮箱，邮件标题请注明“拔河比赛素材提交+姓名/部门”，以便后续整理。

夏星驿心里这个乐啊，不管今天之后，李随真能不能看到他想要的视频，但至少他昨晚上受到了可望不可得的折磨。

—

市场部会议室内，产品经理站在投影仪旁，滔滔不绝地讲解着西梅汁方案内容。

PPT的每一页都被详尽地分析，声音在会议室内回荡。

李随真坐在长桌一侧，手指无意识地转着笔，眉头微微蹙起。

魏经理的汇报不算差，但细听之下，逻辑稍显凌乱。

李随真的目光从对方身上移开，落在窗外湛蓝的天空。

他不禁想起了夏星驿。无论是对数据的熟悉程度，还是讲述方案时的条理性，夏星驿都游刃有余。

尤其是在意外提问或突发情况时，夏星驿能临危不乱。

相比之下，眼前这场汇报更像是走流程，少了些许说服力。但也不能说魏经理不好，只是心里有了更好的人选，一对比，心里的天平自然向夏星驿倾斜。

李随真将手中的笔搁在桌上，打断了产品经理的讲解：“这份方案整体还可以，但有几点需要优化。特别是在表达上，你需要理清思路，把重点内容放得更突出。提案时的自信和掌控力，也是很重要的一部分。”

魏经理愣了一下，连连点头，匆忙记下李随真的意见。

散会后，李随真坐回自己的办公室，手边的文件摊开着，但他的思绪还停留在刚才的提案上。

内心逐渐有个他不愿意承认的想法，那就是或许应该让夏星驿试一试？

不过，一想到这点，还真叫人难免烦躁，为什么自己脑海里浮现出的合适人选会是这小子啊。

这时，门口传来轻轻的敲门声，打断了他的思绪。

“进来。”

于昊推门而入，手中拿着一台平板电脑，“李总，这是您要的运动会视频资料，涉及市场部和后勤部拔河比赛的部分，我都已经筛选整理好了。”

李随真感到自己心脏猛地快跳了几拍，伸手接过平板。“嗯，我看看。”

平板屏幕亮起，视频列表一一排列整齐。

第一段视频里，队员们卯足了劲拼命拉绳，旁边围观的人群加油声此起彼伏，但是拍摄角度是从夏星驿身后的角度，只拍到了夏星驿的后脑勺。

第二个视频，倒是对准了市场部，但是偏巧夏星驿捣鬼的时候，魏经理的身影挡住了他的侧脸，约等于什么都没拍到。

第三段视频，倒是正面对着市场部拍的，但是明显经过了剪辑，夏星驿扮鬼脸前后的部分都被剪掉了。

这是李随真预料到的最糟糕的情况，那就是，虽然他利用通告召集大家递交照片和视频资料，但是提交人会本能地认为提交“不正经”的文件不合适，尤其涉及其他员工的面子，于是自发地进行了剪辑。