第542章 静海银行获得「最具有潜力银行奖」（1 / 2）

第543章 静海银行获得「最具有潜力银行奖」

看到邓蕙进来，方青叶招呼她坐，然后自己也离开老板椅坐在沙发区。

「两件事，我和你先沟通下。」方青叶和邓蕙说话不像和赵文君，一向乾脆利落。

「第一件事，刚才接到我二叔方县长的电话，这两天王县长就咱们银行增值税申报方式这件事，要去徽京和有关部门领导沟通，你做好准备到时候也跟着去，配合王县长的工作。」

关于县上想把增值税的属于地方那部分全部留在南新，邓蕙自然知道，只是

「方行，王县长去徽京，你不陪同？」邓蕙问道。

「你去就行了，再说这事你一直在负责，业务方面比我熟。」方青叶笑道。

「那好吧。」

「还有，一会我们上会要研究浦东支行筹办的事，我让赵行亲自负责成立专班，他点将让柳林支行的魏航做他的副手。」

「魏行长？工作倒是勤勤恳恳，像个老黄牛，可是让他将来做浦东支行的行长恐怕不合适吧？」邓蕙说话也是快言快语。

「你也说过，浦东支行并不单纯是一个支行，将来要成为静海银行在申城的运营中心，从某种程度而言是第二个总部！类似兴业银行那样，我觉得魏航能力丶魄力都不够。」

方青叶笑了：「我可没说将来让魏航担任支行行长啊。」

「那我就没什麽意见，咱们开会吧。」

很快就形成会议纪要，最后以红头文件下发到系统各个部门，抽调人员组成专班。

赵文君亲自挂帅负责这件事，经常要往申城跑，行里的工作自然没法顾及，方青叶只好又开始自己朝九晚五的工作。

看来还要提一个副行长才行。

不过方青叶瞅来瞅去，系统里各部门丶支行的领导，还没觉得谁合适？

上年龄的有经验，可缺乏开拓精神，跟不上现在的形势，行里的中生代如张荣等人，干劲十足，知识储备也能跟上，但经验还不够需要再磨炼几年。

再年轻一些的，行里这两年招来的大学生，更是稚嫩.

哎.

时间到了八月底，天气开始逐渐凉起来，最起码早晚没有那麽热。

经过县上领导的不懈努力，省财政厅丶税务局等部门终于同意由静海银总部统一向当地税务局申报增值税。

至于正在筹建的浦东支行，没有正式营业也不在此范围之内。

赵文君负责的浦东支行筹备工作，也在紧锣密鼓进行中，申请筹建的资料已经报给申城银监局，包括申请书丶可行性研究报告丶相关股东或银行的年报丶反洗钱制度等。

支行地点已经选好，就在陆家嘴银州街一栋写字楼里，一楼是营业厅二楼是办公地点，现在已经开始装修。

按照行里会议纪要，争取在11月初正式营业，支行员工科室负责人大部分采用公开招聘形式，要求大学本科以上，具备金融专业背景，熟悉银行业务流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神，优先考虑有相关工作经验者。

但正副行长的却一直空着。

方行长葫芦里卖的到底是什麽药？

是公开招聘还是从别的部门支行调动？

魏航能不能如期扶正？

底下的人纷纷猜测。

方青叶似乎不急，除了隔三差五听取从申城回来的赵文君的汇报工作，并没有提组建领导班子的事。

连赵文君好几次想开口询问，却被方青叶岔话过去。

方青叶到底要干什麽？