第193章 什麽「破」公司，加班还限时？（2 / 2）

提高工作效率比加班强，我估计按照老板的性格，在业绩差不多的情况下，加班少的部门能得到更高的绩效。」

「老大，真的假的？」提出提问的这个哥们一脸的不可置信，因为他上家公司抓考勤，加班少扣绩效，怎麽到这还倒反天罡起来了。

「大家都知道就行了，赶紧干活吧，康木昂！」

「gogogo！」这群人噼里啪啦敲着键盘开始一忙碌起来，一个个仿佛刚进水田的小牛犊，吭哧吭哧干了起来。

晚上，职言论坛上依旧充满着职场打工人满满的负能量。

这里已经成为牛马的聚集地和树洞，白天受的委屈，晚上不来这里吐槽发泄几句，能憋疯。

职言已经成为许多职场打工人的精神家园。

人们发泄着，吐槽着，倾听着，也分享着，尤其当看到有的同胞竟然过的比自己还惨，他们同情之馀感觉自己稍微好受了那麽一点。

这天晚上，惊现一个帖子《我们煞笔公司不敢顶风作案，只靠口口相传》窜了上来，引起大家的注意。

帖子里面是楼主的吐槽：「坐标南方某网际网路一线大厂，我们部门为了追赶项目进度，甚至喊出了『战天斗地，大干60天』的口号，然后从早上8点一直干到晚上10点，周末只修一天。」

下面一堆吃瓜同行感慨万千，

「虽然我也是男的，但还是想心疼的抱抱你.」

「没事，以后别人问你公司待遇咋样，你可以理直气壮地说，我上早八.」

「都压榨成这样了，还不敢爆料公司名字，懦夫，活该！」

「.企鹅的兄弟有没有人帮忙内投一下啊，每个月好几万，我想进去加班还没这机会呢，」

「不会去劳动仲裁麽？光在职言说有鸡毛用，职言又不是仲裁机构。」

楼主：「你当我不想麽？没有明文规定没有邮件通知，都是领导一级级逐层下达，口口相传，没有证据。」

「楼主别听他们煽风点火，即便你有证据，就算劳动仲裁判你赢了，你猜会怎麽着？.根据情况会罚企业100~500元不等.比自罚三杯好点，还是算了吧.别问我为啥知道，说多了都是泪」

「哎什麽时候是个头啊.」

「本来不想打扰各位沉重的心情，但我还是奉劝今天的职言刷到这里就算了，一定不要看上面那个帖子，我怕大家会失眠」

这条回帖一出，不一会下面出来一堆吐槽的帖子。

「草，我手贱，为什麽要点开那个帖子！」

「我看到了什麽，这是到了异世界麽？」

「你们看到啥了一个个神经兮兮的，我就不信了.」这个帖子几分钟后被编辑，变成了==》》「呜呜呜刚加完班回来，看到这破帖子我整个人都不好了~~~」

无数职言网友看着那个帖子《什麽「破」公司，加班还限时》

里面没有任何内容只有一张打了马赛克的邮件部分内容截图，图片本身没什麽，但是当人们看清里面内容后，

无数职场牛马道心破碎，当场破防.

那个快月底了，大家翻翻自己兜里有没有个姓月的小票票，对就它~拿来吧你~~

什麽破小说，加更还抢票。

(本章完)