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储球,有什么关键技术点来着?

一边回忆,小绒毛一边习惯性地刷论坛,然后看见一条大新闻:

三天前,负司现任第一商人范峨栈,达到了一线解约条件,已与负司解约。

解约后,范峨栈没有重回自己的原世界、没有签后勤合同,而是选择了直接消散。

小绒毛:啊……

虽然事情已经过去了三天,但这三天,陆续有人刚从情绪场回来,每一个初听闻这消息的人都或多或少感到了吃惊,于是这条新闻的热度便持续了下来。

可能要等多数人都知道此事后,大家对这事的谈性才会转淡。

不过,虽然很多人都对这事表达了吃惊,但仔细想来,好像又不需要太惊讶。

因为,范峨栈已经是非常老资格的员工了,他成为负司第一商人也已经很久很久。这样一个人腻了负司生活、想要进入新的循环,好像并不奇怪?

有老员工说:

“就是之后的新手想要买装备,没有价廉物美的员工商店了,只能去负司官方商店买。”

“买个蛋。要我说,范峨栈就是坑货,他带歪了无数新手的过关思路。”

“等成为老油条后回头再看,负司员工真的需要买什么武器、防御道具吗?”

“完全不需要嘛。一切其实都可以在情绪场里就地取材,根本没必要额外配置。”

“老员工玩的都是能量技能,哪有靠外来强力武器的。”

“不能这么说。新手还不会使用能量技能嘛。手上有个厉害武器,哪怕用不上,也能安心不少。”

“老员工是可以肯定地说,情绪场多数都是混日子任务,正常生活就行,不需要打打杀杀。但新员工会信吗?”

“新员工能一进入负司就相信这里其实不走无限流风格,只要自己不放弃、不作死,死亡率便低到可以忽略不计吗?”

“先把前十场,尤其是前三场的灵异惊悚风格改了,再说负司情绪场都是混日子流。”

“刚入职当然得有下马威。”

“那叫实习期、考核期。实习生肯定不如正式员工好混。”

小绒毛:

范峨栈这种算是名人,解约时会有很多人讨论,我即使没有在他解约的当时看到,过后也能听说。

可更多的老员工,也许没有做出过在负司内被广泛传播的事迹,其作品专栏里也只有数量稀少的、没什么人购买的个人影像记录片段,这些人解约时是不是只有与其相熟的少数几人知道?

我可能甚至根本不知道负司里曾存在过那么一个员工?

负司员工们自己做了一个员工名单,每一个看到了这份名单的员工都可以把自己的名字加上去,并标注自己是一线还是后勤。

当他们死亡或者解约后,则由认识他们的人在他们的名字后面更改状态。

这份名单是纯手工填写,没有自动修改的项目,也没有额外添加保护,所有负司员工都可以进行编辑,理论上也可以肆意更改别人填写的内容。

但一方面,每一次编辑都有记录,乱写的人如果被发现,很容易招来群殴。

另一方面,虽然不少员工并没有把自己的名字写入此名单,但绝大多数员工对待这份名单的态度都很郑重。

他们觉得每一次看这个,都像是看到了死亡本身。

或者应该说,这本就是一份死亡记录。

所有在这份名单上有名字的人,都已经在自己的原世界死去。

大家都是以魂体姿态,更通俗地说是以鬼的姿态,在这名单上亲手写入自己的名字。

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