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古任：“正常使用那金手指不会造成身体伤害。你受伤了是你蠢，自己掏能量治。”

一群员工表示：“什么额外好处都不想给？我们倒要看看你能招到哪些傻蛋。”

古任：“来一个报名的就够了。金手指只有一份，更多员工进去也只会有一名队员拿到金手指，其他队员只能看着。”

“咦？意思是，假如组个十人队，没拿到金手指的九人可以近距离围观金手指有多坑？十分之九的几率坑货金手指不会落到自己头上。”

“而如果只有一个员工进去，假如他出来后觉得在那情绪场里的经历太黑历史、不愿对其他人细说，那除了负司之外，公司里就没人能知道内里详情了？”

“就像李斯兮成为心理医生的那一场，随便他编？”

有人继续向古任发问：“如果组出多人队伍，怎么决定金手指落到谁身上？”

古任：“由情绪场选出它认为最适合的那个队员。”

“选择标准是什么？”

古任：“感觉。眼缘。”

古任：“其实你们意见也不用那么大。因为会不会提前发布招募不是看任务具体有多坑，而主要是看情绪场是否倾向于与‘自愿报名者’合作。有这种倾向的情绪场一般更有沟通意愿一些，不会太蛮横。”

“呵。假惺惺的请君入瓮。指不定就是个伪君子情绪场，说不定会特别阴损。”

“有一点是可以肯定的：负司、情绪场都喜欢情绪能量，所以能被它们称为金手指的东西一般也是由情绪能量构造的。于是，这些金手指使用起来至少外显酷炫度不会输给我们自己研发出的能量技能？”

“我的能量技能是‘让自己的握力增大’，现在最高能增大五倍，酷炫吗？”

“其实挺酷炫的。这意味着把你身无分文且是黑户地放生到城市里，你起码能很快找到卖力气的活养自己。”

“更换世界后，知识可能无法通用，证书更是废纸，但力气肯定走到哪里都有生存空间。”

“光靠卖力气会活得很底层。”

“先活下去再说吧。”

“虽然我们在多数情绪场里都不用吃喝睡，好像随便往哪里一窝便能苟很久，但有些情绪场却偏偏专门设定了这个，让我们必须定期进食，而且食物还很贵。这种情况如果能拥有个通用的生存技能，就能轻松很多了。”

古任又等了几小时，对着依然无人回复的招募帖开始考虑：玩什么自愿？傻不傻？有些情绪场真是没事找事，偏偏负司还要陪着瞎闹。还是随机挑人往那情绪场里塞吧，反正不管怎么样这帮一线以及多事的情绪场都会抱怨。

正当古任准备安排其他后勤去随时挑人时，终于，招募帖里出现了一个跟帖的傻……咳，自愿报名者。

是侯卞。

小绒毛：咦？

立刻有一群老员工查了侯卞的底子，并恍然：“才只经历了十几场，难怪还保有好奇心。”

有老员工痛心疾首：“年轻人啊，好奇心只会招来麻烦、祸端和压榨。我们应该不见兔子不撒鹰。看不到好处你报什么名？”

古任：“感谢他吧，我差点就要随机抽人了。”

“全公司这么多员工，只抽一个抽到我的几率不大，所以我觉得我对侯卞的感谢不需要太多