第122章 师长怎麽能抢人呢，别人能拿出坦克吗？（1 / 2）

总部，

刘师长看着第四军分区的缴获，眼睛里放光。

八路军内部一直推崇学习，像炮兵人员丶通讯人员等等，着力培养，着力发掘。

这是他们的劣势，缺少一定的人才储备。

有关装甲相关的，那更接近於荒芜。

丁伟不仅缴获了装甲车丶坦克车，还能有周卫国这样在德国留学的高材生指导，那不是如虎添翼吗？

这样的人才，要留在後方，把脑子里的知识全部贡献出来。

培养更多能够冲锋陷阵的将帅。

一个人的力量有限，教会千千万万的人，作用更大。

“通知丁伟，把周卫国给我送到总部来。”

师部的命令，丁伟不敢全部苟同。

周卫国这样的人才，确实适合当参谋，用於培训人才，指导作战。

减少亲自带队，深入一线危险场景的可能。

可就算当参谋，也应该留在第四军分区。

花费了步枪丶轻重机枪换来的人，丁伟可是拉了几大车的军械给总部，才要来的人才。

总不能师长一句话，就调到总部去吧。

再说了，周卫国最擅长的装甲兵知识，也得找地方实践啊。

别的团能拿出坦克训练吗？

第四军分区有八个团，上万兵力，算上根据地内的民兵丶区小队丶县大队，兵力就更多了。

他丁伟也需要一个参谋，先放在军分区历练。

等合适的机会，再送去给师长调教。

摆事实，讲道理，师长也得讲道理啊。

随後刘师长这边妥协，暂时先放在丁伟手上，等条件合适了，再调上去考虑。

任命周卫国新6团代理团长丶特战队大队长兼教官丶装甲营营长。

解决了搜索联队，更百里斩首了26师团的指挥部，这份泼天的功劳，值得好好的嘉奖。

碍於他之前的身份，从国军序列转战过来，受了些影响。

否则就直接团长了，哪来代理的说法。

平鲁北部的一片宽敞地带，尘土飞扬，十几辆坦克跟十几辆装甲车停在那，车上安排了士兵，熟悉操作。

油料有限，反覆的摸索学习清楚之後。

再尝试开动训练。

油料除了缴获外，还有一个路子，从陕北延长运输油料过来。那边有个延长石油，每月能够产出不少。用於跟晋绥军丶国军等交换物资。

如能获得特批，丁伟将组建八路麾下第一个装甲营，这也是短时间内不敢想的兵种。

由军分区提交报告，再由师部帮忙申请，提交到总部审核。

教员连续两次夸赞第四军分区，日子可以苦一苦，人才的培养，装甲兵的训练不能苦。

称此举具有极大的战略意义。

让丁伟大胆尝试，大胆学习，开辟出一条从未走过的路线来，有成果之後，在军中推广学习。

看着铁家伙开动起来，真是好东西啊 。

都说鬼子的装甲车是豆豆车，是薄皮大馅，一炮就能解决的东西。

可拿到手，总比什麽都没有强。