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点点头：“但凡能从?项目中学到东西，即使不是第一名也值得。”

丹姐赞许的比了个?大拇指，直接进入正题：“艺人统筹部有许多子部门，除了人事和财务部等内部行政部门外?，其余的都是技术和业务岗位。”她一个?一个?清晰的跟向蕾分?析起来：“数据部，部长梁琼芳，是实打实的从?基层拼上来的，不过听说请了婚假，这一两周都不在。”

向蕾闻言微睁大双眸，看向张咪；对方得意的点点头，暗示那回事似乎取得了好结果。

真是意外?之喜，她不由得笑吟吟的，心情也好上几分?：“数据部我?知道的，也跟梁部长接触过一两次。根据我?观察数据部主?要在监控社交媒体平台的动?向，包括短视频和电视剧、电影大小荧幕各方面的风向。”

“那你见到的只是冰山一角。”丹姐摇摇手指，一副你了解甚少的模样：“数据部有二十多号人，而且是24小时轮流倒，工位上每时每刻至少得有2人以上待机，部员签的保密协议也是整个?公司里赔偿金最高的。光光我?知道的，新传的微博营销号、某瓣某户等不同用?户群平台的KOL（意见领袖）账号都是数据部在培养、掌握。”

“那数据部岂不是权力?极大？”

“对，所以冷总除了自己的办公室外?，就最常呆在那儿监工。”丹姐心有戚戚焉，也就梁琼芳能长期忍受来自冷BOSS的死亡低气?压：

“原本首推你去数据部的，但核心主?管人不在岗，可以往后放放。所以第一个?我?建议你去公关部报道。”

向蕾回忆起自己见过公关部的主?管，印象中是一位稍显丰满的女生。

“但是原来的主?管离职了，现在暂时由白?斯然?副主?管暂时接手。”提到公关部，丹姐突然?想到了一个?重大的人事变动?——冷俪因原公关部长处理真人秀节目风波、连霄绯闻的事情不力?，综合判定她年度不称职，降级成部员开始重新学习；但对方认为是公司和冷俪的侮辱，愤而辞职，转投同行公司去了，只留下一手栽培起来的白?副部长暂管大小事宜。

听到公关部因她和连霄的关系产生了内部调整动?荡，向蕾有些尴尬的摆弄酒杯，她没想到一件事引起的蝴蝶效应如此之大。张咪撞撞她的肩膀，安慰道：

“谁行谁上呗，我?早看那家伙不爽了，之前冷处理风格是冷总定的没错，但是公关部却很古板的理解成啥都别干的意思，而且跟冷总汇报的时候都不是黄金时期了，我?还?跟你佳琪姐赌她能干到啥时候呢。”

丹姐略显担忧的说道：“重点就在于这白?斯然?，她可是原部长的嫡系部队，大概率对你有敌意，不肯用?心带你。”

向蕾把潜在的风险认真记住，又?敬了对方一杯酒：“谢谢丹姐，这个?信息太重要了。那么第三个?部门如何选择呢？”

“那肯定得去选培部啊，不仅能学会?怎么看好苗子，还?能打好经?纪人基本的职业知识。”饭桌上另一位张咪的好友终于找到插话的时机，大力?安利起自己所在的部门。

“别听她的，选培部都是长期项目，向蕾哪有那么长的时间去见习呀。”张咪不赞同的摇摇头：“我?觉得还?是去营销部，学怎么推广艺人的知名度和商务宣传”

“我?跟你们的意见都不一样，”丹姐神秘一笑：“有个?部门看起来存在感?很低，但实际上整组都是精英中的精英。”