第149章 番外二（廖初的老滋味）（2 / 2）

龙椅上还坐着皇帝的时候就有了，哪怕光啃老本儿呢，都够子孙后代挥霍几辈子了。

论及规矩、体统，没有别的地方比这里更森严。

也正因为此，老爷子这些年想改革，遭受了很大阻力，进展十分缓慢。

可现在，突然冒出来一个异端！

若放在以前，哪怕为了维护大家的面子情呢，也要两边各打五十大板，意思意思说廖初几句。

如今，竟然没人管！

再看看那小子来了之后都干了什么？

他什么都干！

这种全方位折腾的模式，根本就不像培养厨师，而更像是……接班人。

“扯什么蛋，怎么可能呢？他才几岁，才来了几天！”

有人提出这个观点之后，在场几位师傅们都吓了一跳，忍不住喊起来。

这个猜测简直比鬼故事还恐怖！

“就是啊！胡总厨正当年呢，少说还能再干个一二十年，而且老爷子年纪大了，以后人员任免还肯定也是少东家做主，现在说这事儿是不是太早了点儿？”

“哎你没听说吗？之前胡总厨的合同到期了，以前都是十年一签、五年一签，可如今他自己做主改了，变成一年一签了。”

“啊？什么意思，他是想退吗？”

“不能吧？才四十几呢！跟老滋味同级别那几家的总厨还有六七十岁的呢……”

“嘶，有问题啊，难不成这是要接班？”

“别胡说！”

“是，我承认，这小子有两把刷子，换谁都不能这么玩命，可这话听起来就有点太玄乎了吧？”

说到最后，几人的声音越来越低，也没有人接茬，就像扔过石子的湖面，涟漪渐渐散了。

说归说，闹归闹，可谁心里不打嘀咕呢？

如果说之前的都是猜测，但胡总厨的合约年限变动，就太说明问题了。

能做到老滋味的行政总厨，光明面上的年薪就有几百万。

额外的隐形福利和提成就更不用说了，一般人都恨不得是终身制。

但胡总厨为什么要突然改成年签？

要知道，十年、五年和一年，到手的利益肯定会有细微的差别，他为什么这么干？

一年一签有什么好处？

只有一个：

想走就走，方便抽身。

论及对老滋味的感情，后厨没多少人比胡总厨更深。

那他为什么想走？

没人敢细想。

众人面面相觑，良久，也不知谁又冒出一句：

“如果胡总厨真走了……”

是啊，不敢想的事不代表不会发生。

如果他真走了，那行政总厨这个位置？

后厨都是一个萝卜一个坑，统共就那么点职位，谁眼里心里不巴望着？

那姓廖的小子才19，比他们不少人的儿子都小！

照这个速度升上去，指不定哪天，他们的猜测还真就能实现！

那以后岂不是要管到自己头上来？

只要一想到要被一个比自己儿子还小的人管着，众人就浑身不自在。

一群大老爷们儿面面相觑，愣是想不出什么头绪来。

他们能说什么呢？

这事就他妈离谱！

那小子有背景吗？说有也有，说没有也没有。

明明是个孤儿，本该社会底层挣扎的混饭吃的，可偏偏就得了老爷子和胡总厨的青眼，如此不遗余力的培养。

这小子有本事吗？

还真有……

胡总厨宣布他升职的那几天做过72小时职位公示，有异议的人可以提出，允许当面发起挑战。

但愣是没有一个人迈出这一步。

大家相处了小三个月，谁有几斤几两也都摸得差不多了。

廖初除了年纪小，资历浅之外，本事和用功程度远超常人。

他做这个职位，恰如其分。

老人们心里不太自在，但年轻人们却都高兴起来。

除了廖初之外，后厨还有不少20多岁的年轻人，也勉强能算同一代。

在年龄相差无几的人群之中，所谓的自尊和面子就显得不那么重要。

原本大家都潜意识已接受了行业规则，觉得就该论资排辈，一年年慢慢往上熬。

可现在，羊群里突然蹦出一头活驴来，有一个比他们还小的人，硬生生凭本事杀出一条血路，还偏偏就压得那些前辈们没话说！

这证明什么？

这证明，老滋味并非外界传言的那么腐朽！

只要有本事啊，说不定他们也行！

反正行业内部总要更替的，既然有人要上，下一个为什么不能是我呢？

人的适应能力是很强的。

眼见廖初的崛起无法更改，大家也不得不硬着头皮努力适应。

不过这小子确实有个好处，虽然升职快，但还好像跟以前没什么区别：

依旧那么拼命，那么沉稳。

最关键是一点没飘，没有多说话，也没有少说话，还是点头示意。

这么着……好像也不错哈。

几个月下来，已经被虐得差不多习惯了的众人别别扭扭的想着……