第413章 身不由己（1 / 2）

第413章 身不由己

碳矽数据公司要秘密筹建试水短视频的项目。

这件事很快在核心高层会议上通气。

试水动作没有太超出大家预料，俞总对短视频明显有着更高级别的关注，但这一试就试到海外，确实让人没想到，而组建团队的领头人是吕海颖，这又情理之中了。

「最新热点的内容建设工作也很重要，俞总，海外的东西是不是换个人？」翟逸飞有时候说话就显得那麽不合时宜，但这又显出他对吕海颖今年工作的认可。

吕海颖知道这位的脾性，笑道：「翟总别留我，这是我主动请缨的，要是我没干好，到时候灰头土脸的回来，翟总到时候再拉我一把。」

俞兴颔首：「只是工作重心的变动，又不是派去海外常驻了，技术团队这边……葛总，你考虑考虑？」

他的视线放在了葛智杰身上，这位从微信到碳矽数据，工作也是很踏实的。

葛智杰倒没什麽犹豫，只当作类似又一个「软体矩阵」的项目开发。

组织框架先确定吕海颖+葛智杰的搭配，紧接着就由他们再抽调合适的人选，但这样的APP前中期也不会有太大的人员规模，刚开始就是做APP的研发和适配。

俞兴有从零开始做微信的经验，心里自然存在大致的进度，不过，因为面对海外市场，如果能有不错的推广效果，那就必然要有派驻在外的运营丶商务丶法务等团队。

抛开对海外市场的陌生，大家对于试水的动作倒是都有一致的同意态度。

这天晚上，锺志凌回家之后才提了白天没在会上说出来的思虑。

他们两口子就是这点好，拥有其他高管难以比拟的优势，可以把事情推心置腹的分析。

「兴哥要设立子公司，这个子公司现在就确立会接受融资，中间又用离岸公司来规避国内对手的注意，他是太在意这个方向了啊。」锺志凌如此说道。

这是白天一嘴带过的事情，但细节里藏着真实的想法。

吕海颖微微点头：「我也这麽感觉，不然不用费心思规避企鹅丶阿里或者百度等公司的注意力，师兄确实在这方面是有名声的，免得无谓的纠缠和竞争。」

他们已经知道师兄的重视，但重视到这种程度还是挺罕见的。

两人仔细琢磨，倒是有点之前做微信那种APP的投入感觉了，只是因为现在不像那时候缺兵少粮，可以更加从容的来调动资源和布置工作。

「你要是去做海外市场，免不了飞来飞去，那样也太辛苦了。」锺志凌聊完工作，难免心疼媳妇。

「产品做不好，那就没什麽好飞的，产品一般，那也不会飞太多，要是市场反馈很好……」吕海颖顿了顿，玩笑道，「那我就带锺爱一起飞。」

该辛苦的时候就要辛苦，就是不太舍得陪伴女儿的时间，但那都是之后的事情了。

吕海颖这麽一说，忍不住去卧室看了看已经睡着的女儿。

等到出来，她便打开笔记本，整理新项目的筹备工作，尽管前期以研发为主，但还有一项关于海外音乐版权的事情不容忽视，可以提前进行准备。

……

碳矽数据公司有了秘而不宣的新动向，碳矽集团事关一体化压铸的研发却出现明显的迟缓。

这种迟缓的问题是多方面的。

力劲是上市公司，拥有技术储备，也是在论证方案通过之后才确定接下来自碳矽集团的活，但真正推进的时候就有各种各样的问题浮现。

俞兴手头上拿到了一个单子，上面列满目前所遭遇的情况，即便没有详细阐述技术困难，就这麽一条条的列出来也列了三页纸。

他眉头紧锁的仔细看了一遍又一遍，许久之后向秘书询问了一个问题。

「力劲已经收购了意德拉，它这个模板怎麽还需要研发？为什麽不直接使用意德拉的？」

章阳煦本以为老板是在考虑整体合作，没想到他直接指了一条看起来不太合理的技术问题。

他凑过去看了看，发现是压铸机模具和模板在高温形变上的难题。

按照力劲方面的说辞，超大型压铸机的压铸过程要承受1000度以上的铝液高温，而模具丶模板就会因热胀冷缩而产生明显形变，国内目前技术下的模板容易出现缩孔丶缩松等缺陷，这样就会让模具寿命变短。

力劲给出的数据是，国产模具寿命可能不到500次压铸，而进行对比的国际公司正是它收购的意德拉，模板寿命能达到2000次以上。

章阳煦自己看完这条再按照老板的话琢磨，对啊……国内的不行，为什麽不能用它买下来的意德拉？

他难以回答老板的问题，连忙又联系内部和力劲对接的工程师团队，但也没得到明确的答案。

如此一个个电话打过去，将近一个小时却始终没有合理的回应。

章阳煦这时候明显感觉到老板的不满，额头有些冒汗的又确认一番之后无奈的给了最终回馈：「俞总，可能是工艺不同，呃，还有，还有……」

俞兴打断道：「『可能』？连个准确的答案都拿不到吗？」

章阳煦无言以对，压铸机这一块几乎全是力劲的研发力量，公司这边只有几位相关专业背景的负责跟进度，这就很难具体到每个问题上面。

「算了，这份报告重新再研究一份更便于理解的，总裁办那个技术室再扩增搞一搞。」俞兴不再在小问题上纠葛，「我直接问力劲的杜总。」

章阳煦小心应下。

俞兴的情绪不佳，倒不全是因为内部没把东西搞透彻，更因为他在这三页报告里翻来覆去的只看到三个字——得加钱。

除了技术工艺的问题，报告里不少篇幅都谈到预算的增加。

俞兴自己在办公室思考了一会，随即才打给了力劲的副总裁杜耀杰，对方正是力劲与碳矽合作的负责人。

他没有太多客套，很快就把没在内部得到解决的问题提了出来。