第289章 开门红（1 / 2）

第289章 开门红

作为新锐企业家，俞兴的这个年过得颇为繁琐。

他计划里只想好好的休息几天，抽空再去吹吹海风丶看看日出，顶多陪着亲戚们聊一聊致富经，但是……或许还是低估了与企鹅竞争的名气，相关与不相关的都找上了门。

俞兴在大年初二出席了本地领导班子参加的座谈会，下午就又参加了工商联的友好交流，成为一名正式的商会成员。

本来吧，他觉得商会这种事情就敬谢不敏了，但是，七绕八绕的还能绕出来亲戚朋友的关系，也就只好秉承着「大过年的」「大家都不容易」等想法而完成活动。

总得来说，倒也没有什麽明言的拉投资之举，反而更像是认认人，知道有那麽几个渠道的，当然了，大致气氛都是欢迎回来为家乡做贡献的。

「俞总，你别多想，别有压力，咱们这是摸排摸排『返乡贵商』。」商会的副会长马健平在活动的最后时间注意到新锐企业家似乎有些不耐烦，乐呵呵的说道，「大家彼此拜拜年，谈谈心，了解了解家乡发展，要是能有互帮互助的机会，那也是一桩美谈。」

马健平又示意了会长范光鸣的方向，说道：「俞总，像范总，他就是在咱们海盐扎根，也做了很多慈善工作，很受咱们本地的尊敬。」

俞兴瞥了眼另一边挂着笑脸的范光鸣，心里对这位本地的富豪是有些印象的，怎麽发家的不知道，只知道后来进去了。

他礼貌点头，大过年的也不想说什麽。

片刻之后，商会会长范光鸣走过来打招呼，热情的握手：「俞总，厉害啊，你是为咱们海盐争光，好多媒体都在写你的事迹！」

俞兴视线在面前这位的脸上过了一遍，只笑着答道：「都是谬赞。」

范光鸣被面前年轻人的目光盯着，不知道为什麽忽然觉得有些冷津津的，又笑着祝两句新春快乐就连忙转到其他人的方向。

马健平有些奇怪会长的表现，但也没多想，仍旧热情的与后起之秀攀谈。

按理说，这位确实是后起之秀，可是，他过于秀了。

阿里和企鹅是什麽样的级别……

马健平虽然是传统行业，但仍然保持着对那种巨头公司的敬意，也就对面前这位参与的竞争深觉不可思议。

虽说微信卖了，没准以后还有什麽好项目，这就不能当后辈，得当……当明灯吧。

俞兴加了副会长的微信，晚上回家之后终于还是按捺不住无法休息的心情，希望把这一趟回家的事做完就带着老两口去申城逛逛。

他联系了母亲所在的学校，提出两百万奖学金的设置，随即才把决定告诉了俞国胜与楚奇英。

「奖学金是好事，也是赚钱了嘛。」楚奇英知道也支持儿子的这个想法，但是不太想去申城，「你要是工作忙，你就提前回去，我们在家好好的，没事去那边干什麽。」

俞兴某些时候还是很擅长游说的，言简意赅的说道：「帮我挑挑房子，我挑不好。」

楚奇英与俞国胜对视一眼，都觉得这是需要认真对待的事。

他俩商量了一下，先筛选还需要在家处理的事情，然后确定后天跟着一起去申城。

俞国胜确定之后又问道：「这个奖学金的设立也是能宣传的，你怎麽想？」

「一方面是我不需要宣传，另一方面，网络上都知道我出售微信公司的价格，这些钱就不用宣传了。」俞兴简单的说道，「主要是感谢学校培养了我妈这样辛勤耕耘的人民教师。」

俞国胜觉得有理，而且，今年这个年确实很受儿子成绩的冲击，大家都有些猝不及防。

他最后问了个问题：「你之前说你在计划着花钱，那能花到咱们这边吗？」

「暂时有点难，投钱做事的第一考虑点是怎麽做成功，如果能有利于这样的目标，那才能继续考虑，不然就只能等成功之后再看看了。」俞兴很实在的说道。

俞国胜略微惋惜，但尊重在商业上取得成绩的儿子。

过年在家的三天时间，几乎见了四套班子的俞兴提前结束自己的假期，又给刘琬英打了电话，诚邀她和刘景荣一家老小来申城游玩。

刘琬英欣然接受这个小任务。

俞国胜与楚奇英还真没在这样的时间点来过申城，尤其是看某种程度上一回来进入工作状态的儿子。

只是，俞国胜很快就陷入怀疑：「兴兴，你平时就这样四仰八叉的躺在这里啊？你平时就这样工作吗？你就对着这个白板发呆？也没见你在上面写啊？」

俞兴懒洋洋的答道：「我是老板，我在思考，平时我思考的时候，办公室里也没别人，别说躺椅子上，我就是躺地上也没人管。」

俞国胜询问：「你真的在思考吗？思考什麽呢？」

「思考制造工艺，思考一体化压铸，思考如何劝说投资人，思考产业投资。」俞兴随口答道，「我有个项目想法是需要压铸环节的，义大利有家老牌的压铸机厂叫IDRA，它08年的时候被国内的力劲科技收购了，我在想什麽时候找什麽人来考察考察合作的可能性。」

他想了想，又说道：「宝钢去年，哦不，前年了，2009年搞了一条980MPa超高强钢专用生产线，是全球的第三条，也得考察考察情况，反正，就是在捋这些想法。」

俞国胜见他这麽娓娓道来，还真被震住了。

他愣了一会，问道：「你不是做网际网路的吗？」

「嗯，是啊，都在观察机会，我只是在想和需要验证可行性，以及，如果欠缺可行性，如何推进可行性。」俞兴笑道，「刘琬英以前和我说的一个观点还让我挺认同的，尤其是在挣到钱之后，她说很多东西都只是工具，钱也是的，要是能把工具组合起来验证与推进想法，那还真挺有成就感。」

俞国胜问道：「那你到底都有什麽想法？」

俞兴思考片刻后答道：「可能是一些二象性的想法。」

一些让人痛苦或快乐的二象性。

俞国胜退出了办公室，感觉已经跟不上儿子的想法，选择当一个帮他挑选房子的工具。

俞兴这边提前返回工作岗位，正好利用假期时间来思考不那麽迫切的项目想法，不过，当得知老板已经回到公司，副总裁刘浩倒也迫不及待的回到了申城。

关于百晓生今年的上市计划，尽管经过了春节的洗礼，仍旧让刘浩为之激动。

这是他之前在智联招聘都没做到的成绩，而现在百晓生之所以有这样的可能性就在于，百晓生不单单是一个招聘平台，还是一个领先的职场社交平台。

在过去一年的发展之中，百晓生渐渐体现出了职场平台的软性竞争力，这一点在应届毕业生身上极为明显，他们绝大部分的第一选择都是百晓生。

去年年底，来自艾瑞发布的报告显示，百晓生招聘的流量已经超越老牌的中华英才网，跻身国内前三。

百晓生庞大的职场群体以及创始人鏖战即时通讯的突出形象，再加上功能的简洁丶价格的下探丶经济形势的复苏，这些共同造就了业务成绩的快速发展。