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讨厌这恐怖的精神污染，那么作为《员工行为手册》的拥有者，叶雨现在就有多欣喜！

精神污染可是个大杀器啊，如果她之后再遇到别的怪谈，直接把怪谈本体标记为自己的员工，岂不是能要求对方直接自杀？这哪里是《员工行为手册》，这简直是《死神笔记》啊！

不过很快叶雨就发现，作为三级怪谈遗骸，《员工行为手册》的精神污染虽然厉害，但它的限制也很大。

首先，先有老板才有员工，她必须先在这本册子的第一页写上公司名，然后让对方穿上印有她公司名的工作服，并且在对方脑海中明确有了是她员工的概念下。才能标记成功，从而进行精神污染。

这个限制立刻杜绝了叶雨大杀四方的妄想，不过不管怎么样，按照叶雨最近翻看的资料，拥有精神污染这个特性的《员工行为手册》就算在整个神州调查团收藏的三级怪谈遗骸中，也绝对是上等的了。

叶雨回忆着在‘打怪联盟’兑换规则，不算组队分成等情况，调查员独立解决一级怪谈并上交核心，可获得十积分。二级怪谈是一百积分，三级是一千积分，以此类推。

而因为至少五级怪谈才会掉三级怪谈遗骸，而怪谈遗骸后续想要升级，需要找极其稀少的工匠消耗其他核心和遗骸锻造升级。所以怪谈遗骸虽然比核心的价格低，但需要的积分在叶雨看来依然是天价。

一万积分才能兑换到一件效果不错的三级怪谈遗骸，而这一万积分兑换成钱可就是一百万！

当然，不组队，只自己独立完成十个三级怪谈并上交核心，或者独立完成一个四级怪谈并上交核心才能有一万积分，这对于低级调查员还是很危险的事。

而‘打怪联盟’只允许积分兑换成钱，不允许用钱兑换积分，从这一点就能看出积分兑换钱是很吃亏的，所以一般除了特别缺钱，调查员是不会舍得的。

叶雨自然也不会傻到做这种事，但这不妨碍她畅想一下，自己的手里的这本小册子价值一百万！这还是官方价格，如果是黑市还可以卖得更高。

怪不得何叔说当调查员能赚钱，对比调查员的各项福利和积分的价值，出一次一级任务最低的五千块奖金简直是最不值得一提的事情！

叶雨小心翼翼的把小册子放进裤子口袋，这可是一百万啊一百万，要不是衣服限制，她恨不得像是古人一样把这‘一百万’揣怀里。

紧接着她就拿起了十万……啊不对，是那根二级开心肠。必须让对方服用才能起效果这一点限制也不小。

她和别人打起来的时候，总不能打着打着，她忽然从□□……咳咳，从口袋里掏出一根开心肠，请大哥吃根烤肠饶她一命吧？所以这东西明面上不好用，只能暗地里用来阴人。或者……自己吃？

叶雨脑中快速盘算，这开心肠只会让吃下它的人变成猫一段时间，本质上是强行让对方降智，剥夺对方的反抗能力。但变回来后并不会对人体有什么损伤。所以真要到了绝境，或许她可以换种思维，自己就地来根开心肠开心一下？

要知道可不是每个怪谈都像这个怪谈工厂一样会虐待小猫咪的，如果遇到打不过的怪谈怪物直接变成小猫咪是不是可以迷惑一下敌人，直接脱战？

又或者被人追杀，找个角落直接变身性感喵喵，岂不是能大摇大摆的从追杀者面前逃跑？

叶雨越想越觉得可行诶，虽然智商也会变成猫的水平，到时候猫咪的行为有不可控性，但这确实不失为绝境下的一线生机！

只是这么一来，一根开心肠也太少了，才被《员工行为手册》养大了胃口的叶雨有些看不上这区区一根了。